Met goed Human Resources Management kun je als werkgever, manager of professional meer verdienen, terwijl je minder hard hoeft te werken

Onze blogs over Human Resources Management

0
0
Reïntegratie na burn-out: hoe pak je dat goed aan?
Reïntegratie na burn-out: hoe pak je dat goed aan?
13 juli 2020
0
0
Reorganisatie: waar je op moet letten als directie/HRM
Reorganisatie: waar je op moet letten als directie/HRM
13 mei 2020
0
0
De 7 pijlers van een goed verbetertraject
De 7 pijlers van een goed verbetertraject
25 maart 2020
0
0
De 3 belangrijkste fouten bij beoordelingsgesprekken
De 3 belangrijkste fouten bij beoordelingsgesprekken
13 januari 2020

Functioneren
Ontslag

  • Privacy policy
  • Disclaimer
  • Anti spam beleid
  • Algemene voorwaarden

Contactinformatie

  • 4 Eye Principle®
  • Gedempte Zalmhaven 595
  • 3011BT Rotterdam
  • 0108485750
  • kennethhorsch@4eyeprinciple.com
  • dehrmstrateeg.nl
  • BTW-nummer: NL001390672B32
  • Kvk-nummer: 24471598
Edit page Dashboard Settings Website Design Page cached on Fri. 9 May 09:20
Renew cache
Cookies
Wij gebruiken cookies op onze website om de gebruikerservaring optimaal te houden. privacy policy
Alleen Functioneel
Accepteer alle
Cookie instellingen
privacy policy
Voorkeuren opslaan